Artikel hos Væksthus for Ledelse

TAK til Væksthus for Ledelse, for samarbejde om artiklen “Sådan bliver du en væredygtig leder”

Væksthus for Ledelse, holder os opdateret på inspiration og værktøjer til bedre ledelse – det er en ære at bidrage til debatten

Sådan bliver du en væredygtig leder

Af Tine Nyholm, torsdag d. 3. oktober 2024

Du øger kvaliteten af dit borgernære virke, når din faglighed og indsigt i mennesker hviler på et væredygtigt og selvreflekteret grundlag. Vejen til at støtte andre i at være sig selv og bevidst om sine muligheder og sit ansvar går gennem at kvalificere dit nærvær og dine samtaler. Få her en metode til at gøre det.

”De fleste kender til begreber som mennesket først – borgernære samtaler – værdighed – tillid – psykologisk tryghed – sundhedsfremme etc. Men kendetegner det vores daglige praksis? Hvad vil medarbejdere, borgere, brugere og patienter mene?

Selvom du er velmenende, kan du ikke forvente en bestemt adfærd i relationen eller bestemme, at medarbejderne eller borgerne skal være begejstrede for dine foreslåede ændringer og handlingsplaner. Tværtimod. Du må fremme adfærdsændringer gennem forståelse og motivation. Og det kræver væredygtighed. Det vil sige ro og overskud til selv at være personligt nærværende i processen med at udvikle medarbejderne og guide den borgernære praksis med omtanke, ærlig selvindsigt og respektfuld dialog. Det kræver en leder, der ikke kun er fagligt stærk, men også har overskud til at være nærværende som menneske.

Man kan ikke lytte med ord i munden

Når man er mere opsat på, hvad man selv tænker og mener, hører man ikke, hvad den anden siger. Det skaber dissonans i både (…)”

Se hele artiklen her

https://www.lederweb.dk/saadan-bliver-du-en-vaeredygtig-leder/

Se tidligere artikler fra Tine Nyholm, hos Væksthus for Ledelse

https://www.lederweb.dk/?s=Tine%20Nyholm&filter=articles

Uanset hvilken rolle vi har på en arbejdsplads, må vi væredygtigt minde os selv og hinanden om

At værne om det menneskelige er fundamentet for at have det bedst, udvikle sig og samskabe størst

Book en times inddragende foredrag om værdien af at integrere væredygtighed i jeres organisation

https://commitmentlab.dk/?page_id=5222