Artikel i Berlingske Business

TAK til Berlingske Business for samarbejde om lørdagens artikel – omkring at have hjertet med i sit Arbejdsliv og Lederskab

I anledning af bogudgivelsen ”Væredygtig ledelse® og humanokratisk praksis” fandt Berlingske mine pointer om værdien af fokus på de følelsesmæssige diskurser relevant – at det, at gøre en nærværende forskel begynder med, hvilken energi og følelse andre opfatter når de er sammen med os. Artiklen blev bragt lørdag d. 21. januar 2023.

Jeg håber at du finder artiklen tankevækkende?  

Lidt ekstra ord fra Kapitel 2

”Mange tror fejlagtigt, at det at tale til hjertet bliver sådan lidt føle-føle. Men her er det vigtigt at forstå, at det at have hjertet med ikke er det samme som at slå forstanden fra. Ligesom det at have fokus på det formålsorienterede ikke er ensbetydende med, at det sker på bekostning af empati, omtanke og indlevelse. Når ledelseskommunikation og nærvær favner og forpligter, såvel rationelt og emotionelt, bliver det muligt at få afbalanceret indflydelse på andres velbefindende, mestringsevne og konfliktløsning.” 

Jeg ser frem til at modtage din feedback eller ønske om at læse artiklen:

Kontakt mig på mail: tn@commitmentlab.dk eller ring på tlf: 31 17 09 17