Ukategoriseret

Rollemodel eller energivampyr – hvornår er du hvilken slags leder/kollega?

Posted by on jan 13, 2016 in Ukategoriseret | 4 comments

Rollemodel eller energivampyr – hvornår er du hvilken slags leder/kollega? Uanset om du er leder eller medarbejder, er du qua det fælles formål forpligtet og forbundet – og at være dig dine menneskelige kompetencer bevidst er af afgørende betydning for DIG, dine relationer, kollegafællesskabet og målopfyldelsen. Manglende fokus på de menneskelige kompetencer overlader til tilfældighederne, hvorvidt du som leder og kollega er henholdsvis rollemodel eller energivampyr i de daglige samarbejder. HVORDAN strategisk at frisætte organisationens menneskelige kompetencer meningsfuldt og værdiforøgende handler om: At erkende sig selv og sin virkning på...

Read More

Hvad hvis hverdage var bedre end ferie?

Posted by on nov 30, 2015 in Ukategoriseret | 2 comments

Hvad hvis konflikter styrkede arbejdsglæden og din leder belønnede dig for at sige din mening! Uanset om du er leder eller medarbejder, har planer om at blive leder eller ved at du ikke skal være leder DA vil det forny din daglige glæde og meningsfuldhed, øge din selvtillid, styrke din handlekraft og skærpe din personlige gennemslagskraft – at FÅ virkningsfulde nye indsigter og værktøjer til positiv selvledelse, effektfuld kommunikation og konflikthåndtering, fordi du lærer: At erkende hvem du er, hvad du ønsker og hvordan du udtrykker dig herom At kunne bringe dig selv og andre i en optimal mental præstationstilstand At være proaktiv medskaber af...

Read More
Facebook
Twitter
LinkedIn